Wat betekent een loopbaan bij Medisol?
Werken bij Medisol betekent deel uitmaken van een gezonde en bovenal optimistische werkcultuur. Dagelijks zijn we druk bezig met het waarmaken van onze missie: Saving Lives. Maar naast hard werken wordt er binnen ons bedrijf regelmatig tijd vrijgemaakt voor gezellige uitjes, zoals vrijdagmiddagborrels, feesten, deelname aan (sport)evenementen en zelfs bedrijfsreisjes naar het buitenland. Dit zorgt ervoor dat we een hechte en gemotiveerde groep vormen. Bij Medisol voel je je dus niet alleen gewaardeerd als werknemer, maar zeker ook als een belangrijk lid van een gezellig en hecht internationaal team.
Bekijk hier wie er al bij ons werken.
Wij zijn ervan overtuigd dat een gezellig team op het werk niet alleen belangrijk is voor de werktevredenheid, maar ook voor de algehele prestaties van het bedrijf. Dit zien we ook sterk terug in de prestaties en groei van Medisol sinds de oprichting, zoals je kunt zien in onze tijdlijn. Sterker nog, het onderhouden van een teamgevoel is één van onze vier interne waarden: There is no ‘I’ in team.
Meer weten over onze interne waarden? Je leest ze hier.
Hoe je gewaardeerd wordt bij Medisol
We vinden het belangrijk dat ons team zich gewaardeerd voelt, en die waardering gaat verder dan enkel salaris bij Medisol. Denk hierbij aan een paar fijne extra’s die we aanbieden, zoals een moderne pensioenregeling bij a.s.r., flexibiliteit in je werkschema, de mogelijkheid om vanuit huis te werken en 32 vakantiedagen op fulltime basis. We werken volgens een salarishuis om je als werknemer voldoende transparantie en openheid te bieden.
Maar ook de zaken die niet letterlijk op papier staan tellen natuurlijk mee. Bij Medisol zijn wij van mening dat structureel overwerken niet per definitie bijdraagt aan een sterker resultaat. Er heerst zeker géén overwerkcultuur. Daarnaast vinden wij dat rustmomenten en koffiemomentjes met collega’s ook belangrijk én productief kunnen zijn. Je kunt daarom verwachten dat, als je bij Medisol aan de slag gaat, er veel aandacht is voor een gezonde werk-privébalans.
Wist je dat Medisol ook reanimatiecursussen aan medewerkers aanbiedt? Het verzorgen van reanimatiecursussen aan medewerkers is natuurlijk van onschatbare waarde voor een bedrijf in AED’s en reanimatieartikelen. Deze trainingen bieden niet alleen essentiële levensreddende vaardigheden, maar dragen ook bij aan een veiligere en zorgzame werkomgeving.
Meegroeien in de organisatie en in jouw carrière
Omdat we al jaren enorm hard groeien, investeren we volop in het professionaliseren van onze organisatie. Het optimaliseren van onze processen en systemen is noodzakelijk om aan de top te staan binnen onze branche. Onze groei en de drive om onszelf te verbeteren betekent ook dat er voor onze medewerkers veel mogelijkheden zijn. Je krijgt bij ons de kans om je te blijven ontwikkelen en te verbeteren, bijvoorbeeld middels het volgen van opleidingen.
Personeelsfeesten en sportactiviteiten
Door de “Party Planning Committee” worden een aantal keer per jaar leuke personeelsfeesten en -uitjes georganiseerd. De PPC bestaat uit een groepje feestliefhebbende medewerkers met geweldige organisatorische skills. Als medewerker van Medisol is het geheel vrijblijvend om hieraan mee te doen. We zien personeelsfeestjes als een welkome gelegenheid voor plezier en ontspanning. Bij Medisol worden mijlpalen gevierd. Waar hard gewerkt wordt, is ook regelmatig tijd voor een feestje.
Daarnaast heeft Medisol ook een sportcommissie. De sportcommissie organiseert regelmatig sportieve activiteiten of moedigt aan om met een groep deel te nemen aan een sportevenement. Aan teambuilding werken tijdens een bootcamp? Of je persoonlijke record verbeteren tijdens een rondje hardlopen? De sportcommissie regelt het voor je!
Workations naar Marrakesh en Malta
In de afgelopen jaren is het Medisol-team twee keer op workation geweest. Alle reislustige medewerkers trokken erop uit voor een lang weekend naar het buitenland naar bestemmingen Marrakesh (2020) en Malta (2023). Hier werden verschillende teambuildingsactiviteiten gedaan en bedrijfsplannen besproken. Maar natuurlijk was er ook ruimte voor cultuur, gezelligheid en lekker eten. Een gezonde balans tussen werk en ontspanning! Bij Medisol geloven wij dat deze bedrijfsreisjes bijdragen aan een positieve werksfeer en het bevorderen van de onderlinge relaties. Op lange termijn komt dit de samenwerking en productiviteit tussen collega’s en teams zeker ten goede.
